Erwartete Umsätze
Forecast-Werte geben Orientierung, wie viel Personal pro Tag und Standort sinnvoll ist.
Schichtplanung
Der Scheduler plant Schichten gegen Verfügbarkeit, Umsatz-Forecast und Personalkostengrenzen.
Der Scheduler liest Verfügbarkeiten, Vertragsstunden, erwartete Umsätze und ArbZG-Grenzen aus demselben Datenmodell. Personalkostenquote und Forecast werden im Plan angezeigt.
Planung gegen Umsatz, nicht nur gegen Verfügbarkeit.
Erwarteter Umsatz
18.400 €
Forecast · KW 16
Geplante Personalkosten
5.120 €
47 Schichten
Staff Cost Ratio
27,8 %
Ziel ≤ 30 %
Produktivität · Ziel
85 € / h
Ist letzte Woche · 78 € / h
Offene Schichten
3
diese Woche
Forecast-Abweichung
+4 %
ggü. Plan
Personaleinsatz gegen erwarteten UmsatzBeispielhafte Darstellung
- Mo · Lena R. · 16–22 · Service
- Di · Marko K. · Frei
- Mi · Anna M. · 10–14 · Brunch
- Do · 2 offene Schichten
Mitarbeiter:in
Mo
Di
Mi
Do
Fr
Sa
So
Lena R.
Service · Vollzeit
10–14
—
10–14
12–18
—
16–22
—
Marko K.
Bar · Teilzeit
—
12–18
—
10–14
10–14
16–22
—
Anna B.
Küche · Vollzeit
12–18
12–18
16–22
—
12–18
12–18
—
Pia S.
Service · Minijob
—
—
10–14
10–14
—
16–22
—
Tom F.
Service · Werkstudent
—
10–14
—
—
16–22
—
—
FrühschichtMittelschichtSpätschicht
Σ 84 h · ArbZG-Konflikte: 0Forecast-Werte und Personalkostenquote stehen im Plan, bevor er veröffentlicht wird.
Forecast-Werte und Personalkostenquote werden direkt im Plan angezeigt. So entstehen Pläne, die operativ funktionieren und gleichzeitig die Personalkosten im Rahmen halten.
Staff Cost Ratio
ONA zeigt, ob die geplanten Stunden zur erwarteten Umsatzlage passen.
Produktivität
Produktivität zeigt, wie viel Umsatz pro Arbeitsstunde geplant und tatsächlich erreicht wird.
Gezielte Personalplanung
Forecast-Abweichungen werden pro Tag und Standort ausgewiesen. Besetzungsentscheidungen bleiben beim Manager.
Forecast-Werte unterstützen die Planung; die finale Personalentscheidung bleibt bei Ihnen. Werte in den Cards sind illustrativ.
Was der Scheduler beim Planen prüft.
Alles, was Sie für einen veröffentlichten Wochenplan brauchen — und nichts, was Sie nie nutzen würden.
Schichtvorlagen
- Liest
- Rolle × Standort × Tagesmuster
- Regel
- Mindestbesetzung je Zeitraum
✓ Vorlage angewendet⚠ Manuell prüfen
Wunschtage
- Liest
- Verfügbarkeit je Mitarbeiter:in
- Regel
- Wunschtage gegen offene Schichten
✓ Berücksichtigt⚠ Abweichung markiert
Schichttausch
- Liest
- Tauschanfrage + Rolle
- Regel
- ArbZG-Grenzen bei beiden Mitarbeitenden
✓ Freigegeben⚠ Konflikt
Mobile-Publish
- Liest
- Veröffentlichter Plan
- Regel
- Sichtbarkeit für Team aktiv
✓ Im Team sichtbar⚠ Entwurf
Drag-and-Drop
- Liest
- Schicht-Aktion (verschieben / kopieren)
- Regel
- ArbZG bleibt bei Verschiebung gewahrt
✓ Angewendet⚠ Konflikt
Kalender- + Mitarbeiter-Ansicht
- Liest
- Plan-Daten
- Regel
- Identisches Datenmodell, andere Sicht
✓ Synchron
Gestempelte Zeiten liegen im selben Datenmodell wie der Schichtplan. Abweichungen zwischen geplantem Dienst und tatsächlicher Stempelung — über Tablet oder Mobile App — sind im Soll-Ist-Vergleich direkt sichtbar.
Kontakt aufnehmen
Einen Lohnlauf. Ihr Setup. 30 Minuten.
Keine generische Demo. Wir konfigurieren ONA auf Ihre Standorte, Verträge und POS-Anbindung — und lassen den Probelohn laufen.
- Standorte und Vertragstypen als Input
- Probelohn live im System
- Antwort innerhalb eines Werktags
- Keine Vertragsbindung